百事让我印象最深刻的是为员工提供多元化的职业发展和广阔的平台。以我自己为例，在我发现工作流程中有可以使用工具进行简化的地方，我会将提议分享给相关同事，并成立流程优化项目组，百事让我有机会和来自全球各地的优秀同事一起合作成长！

霸气、科学和好玩，是我对百事最深刻的印象。我在百事的每一天都在成长，有迭代的感觉；百事是一个非常鼓励员工去突破自我的局限，积极主动地去承担更多的事情，施展自己影响力的一个平台。在这样的价值观的影响下，在日常工作中，我能感受到公司给我的尝试的机会和试错的空间；同时在我需要帮助的时候，给我赋能。因为这样，我觉得在百事的每一天都充满挑战，也在公司和团队的帮助下，不断成长。

为了工作，我去过很多地方，从中国—美国—中国—欧洲—中国，最后我选择了百事 ，是因为它具备挑战性、敢做、敢想、敢超越。在百事，我能真的去尝试我之前从未尝试的事！一方面，这里的工作氛围很棒；另一方面，每一个同事的业务能力都很强，对工作理解透彻深入。我有信心和团队带领品牌朝更远更高的方向前进！

作为2021届的管培生，我入职的第一个项目是与百事正持项目有关，负责的是有关于环保工作带的开发。在这个过程中，我感受到百事不仅是在全心全意为消费者服务，也更多地为地球着想。地球与人和谐共生的理念，不仅是我热爱百事的理由，也是让我心动的理由。

多元化和包容性是百事最大的特征。疫情期间，在整个供应链团队的帮助下，我们完成了四川工厂一期工程和二期工程的落地和量产。热爱百事，是因为百事为员工提供了一个很好的为其发展的平台，能够充分授权员工，给员工提供很大的舞台和自主性。

热爱百事，一定会热爱百事的人。这里有一群非常年轻，有想法，愿意做，愿意担当，非常友爱的团队。虽然百事是跨国企业，但我们同时致力于做很多本土的创新，为我们的消费者打造更多适合本土口味的产品。它更是一个很好的学习平台，百事提供多元化的职业发展机会。我在百事前12年已经换了第五份工作了，每次都会遇到不同的挑战，但不同的职业发展平台和周边的小伙伴，也让我不断地学习和成长，对我来说这是最宝贵的财富。

百事追求诚信之道，具备诚信价值理念。对我们来说，每个员工都秉持着零容忍的底线原则，在做任何事都要想到什么是对的事，只有这样才能更好地去推动我们的业务发展。此外，在百事这个精英学府，走出过非常多的优秀毕业生。公司有非常多的业界知名的优秀领导者，他们不断辅导和提拔后辈，带着百事的同仁们，继续往前走。百事独到的精英学府文化，也是培养业界翘楚的摇篮，也帮助我们吸引更多的人才来加入我们。

坚韧和快乐是我对百事最大的印象。百事以坚韧的步伐带领大家快速走出疫情带来的影响；快乐，正如它的标语，把乐事带回家，把快乐带给每个人。百事强大的实力征服了我。它以强有力的品牌去引领市场的发展，同时又在行业中不断创新发展，注重前瞻性工作，提前带领我们有更广阔的视野，对市场有更前瞻性的判断。百事不仅关心公司员工的工作，也关心员工的生活，最温暖的是我们在上海疫情第一天就收到公司送来的蔬菜和鲜花，我为在这样的公司工作感到无与伦比的骄傲。